EST | ENG | RUS
 
Sitemap
Гражданскоe обществo
  Краткий словарь Kонцепция развития гражданского общества RSS  
Esileht / Гражданскоe обществo / Этический кодекс
 
Краткий словарь
Конкурсы проектов
Кодекс предвыборной этики
Творим добро
Концепция развития гражданского общества в Эстонии
Привлечение
Индекс жизнеспособности
Этический кодекс
Делегирование публичных услуг
Проект финансирования
Фонды Эстонии
Зарубежные фонды
Контакт
Исполнительное бюро
Rotermanni 8, 10111 Таллинн
тел. 664 5077, 5817 5454
info@ngo.ee

Карта поможет!

Поддержите EMSL
Рассылка
новости на русском
* e-mail обязателен
Этический кодекс гражданских объединений


В EMSL мы верим, что объединения могут и должны быть более открытыми и прозрачными, чем организации в других секторах. Здесь на помощь приходит принятый самими объединениями в 2002 году этический кодекс.

Смотри также на других языках: На русском | На английском | На испанском

Гражданские объединения приветствуют честность, равенство, достоинство, открытость, солидарность, готовность к сотрудничеству, многообразие, благонадежность и действуют исходя из этих ценностей. Их сотрудничество основывается на дружелюбном партнерстве, обоюдном уважении и признании. Долг гражданских объединений – внести свой вклад в создание безопасного, уравновешенного и заботящегося о своих членах общества. В своей ежедневной деятельности гражданские объединения исходят из действующих законов и других правовых актов Эстонской Республики. Этический Кодекс устанавливает правила достойной деятельности гражданских объединений, соблюдение данных правил повышает благонадежность объединений и некоммерческого сектора в обществе.

ПРИНЦИПЫ ЭТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

Демократичное руководство и деятельность

1. У гражданского объединения четкая и понятная миссия. При исполнении миссии гражданское объединение следует уставу, внутренним документам и стандартам действия организации.
2. Гражданское объединение выражает и представляет различные интересы и потребности людей. Гражданское объединение вовлекает людей в развитие гражданского общества посредством гражданского образования, демократии участия, представительства и других форм.
3. Гражданское объединение как добровольное объединение членов общества уважает своих членов, обеспечивает демократичное управление, придерживается принципов ответственности руководства и работников, реагирует на их проступки.
4. Гражданское объединение считает привлечение людей к добровольной деятельности приоритетом гражданского общества и приветствует это.
5. Гражданское объединение последовательно стремится к умелой деятельности, профессионализму и совершенству с целью достижения лучших результатов работы и общественного признания.
6. Гражданское объединение, получая средства для своей деятельности в основном от дарителей и пожертвователей, уважает их интересы и использует полученные средства целенаправленно.

Гражданская смелость и гражданская позиция

7. Гражданское объединение проявляет смелость в борьбе с социальной несправедливостью.
8. При проявлении некомпетентности и игнорирования принципов социальной справедливости в законах и других правовых актах гражданское объединение проводит работу по их изменению.
9. Гражданское объединение не применяет и не пропагандирует насилие для выражения своих мнений, достижения целей или привлечения внимания общественности.

Хозяйское и рациональное использование средств и имущества
10. Для достижения своих целей гражданское объединение использует природное, человеческое и духовное достояние, а также материальные и имущественные средства по-хозяйски и рационально, учитывая потребности сегодняшнего и завтрашнего поколений.
11. Гражданское объединение как в качестве просителя, так и дарителя исходит из добрых традиций финансирования, обоснованности и прозрачности бюджетов и избегает двойного финансирования.

Ответственность и подотчетность
12. Гражданское объединение предоставляет отчет и отвечает за достижение целей и используемые для этого способы и средства перед своими учредителями, дарителями, пожертвователями и общественностью.
13. Гражданское объединение считает важным готовность к отчетности, которую обеспечивает умелое руководство, внутренняя отчетность и следование добрым традициям бухгалтерии.
14. Гражданское объединение обнародует отчет о своей деятельности и финансовый отчет по крайней мере один раз в год.

Открытость и прозрачность
15. Информация о миссии, членстве, деятельности и финансировании гражданского объединения должна быть открытая и понятная.
16. Гражданское объединение общается со всеми открыто и прямо, не действует анонимно.
17. Гражданское объединение открыто для новых идей и различных мнений, а также для сотрудничества во имя достижения общих целей.

Независимость и предотвращение конфликта интересов
18. Гражданское объединение является независимым в постановке целей, принятии решений и поступках и избегает попадания под контроль партий, публичных институций или частных предприятий, когда теряется самостоятельность гражданских объединений, их независимость и способность действовать в общественных интересах.
19. Гражданское объединение и работающие в нем лица предотвращают возникновение конфликта интересов. При проявлении конфликта интересов гражданское объединение применяет необходимые меры для его ликвидации.

Верность своему слову и признание авторства идей
20. Гражданское объединение соблюдает как письменные, так и устные соглашения и договора.
21. Гражданское объединение уважает авторство и принадлежность идей и проектов других объединений.

Терпимость
22. Гражданское объединение признает различия образа мыслей, разнообразие объединений и их целей.
23. Гражданское объединение не порочит другие объединения, работающих в них людей и их мнения.

Принято на Всеобщем Собрании Круглого Стола Недоходных Объединений Эстонии 7 апреля 2002 г. в Тарту.