8. veebruar 2010

Eesti Suhtekorraldajate Liit kutsub era-, avaliku ja kolmanda sektori organisatsioone konkursile üles seadma oma viimase 12 kuu edukamaid projekte ja kampaaniaid. Parimaid esitletakse ja võitjad kuulutatakse välja 18.-19. märtsil toimuval aasta turundussündmusel "Password 2010".


Konkursi eesmärk on selgitada välja läinud aastal läbi viidud parimad suhtekorralduse alased projektid ja kampaaniad ning tunnustada seeläbi nende tegijaid. Konkurss aitab organisatsioonidel esitleda laiemalt oma suhtekorralduse abil saavutatud tulemusi ning saada tunnustust oma tööle.

Oodatud on tööd neljas kategoorias:
1. parim erasektori projekt,
2. parim avaliku sektori projekt,
3. parim kolmanda sektori projekt,
4. parim sisekommunikatsiooni projekt.

Esimest korda konkursi ajaloos otsime parimaid töid sisekommunikatsiooni valdkonnas.

Konkurssi korraldab Eesti Suhtekorraldajate Liit. Konkursi iga kategooria kolmel
parimal on võimalik esitleda oma töid 18.–19. märtsil toimuval aasta
turundussündmusel “Password 2010”. Samas kuulutatakse välja ka
konkursivõitjad.

Eelmise aasta konkursi parimad olid Eesti Vabariigi 90. juubeliaasta kampaania,
koristuskampaania “Teeme Ära”, AEG Bocuse profikokkade konkurss ja maailma
esimene võrukeelne laulupidu “UMA PIDO”.

Konkursitööde esitamise tähtaeg on 15. veebruar 2010.

KONKURSITINGIMUSED

I Kandidaatide ülesseadmine

Konkursile oodatakse projekte esitama kõiki juriidilisi ja füüsilisi isikuid,
kes on vastava suhtekorraldusprojekti tellijad ja/või teostajad.

Projektid võivad olla läbi viidud avaliku, era- ja kolmanda sektori
organisatsioonides.

Ühe juriidilise või füüsilise isiku poolt esitatud projektide arv ei ole
piiratud.

II Esitamise formaat

Konkursile esitatava projekti kohta palume esitajal kirjutada kuni 1000
tähemärgi pikkune vabas vormis lühitutvustus.

Lisaks annotatsioonile tuleb konkursitöö kohta esitada järgnevatest andmetest
koosnev ppt-formaadis kirjeldus:
1. projekti nimi,
2. projekti läbiviimisega seotud firmad ja isikud (teostaja, tellija),
3. situatsioonianalüüs,
4. projekti eesmärgid,
5. projekti sihtrühmad,
6. sõnumi- ja kommunikatsioonistrateegia,
7. taktikaline tegevuskava, peamiste tegevuste kirjeldus,
8. projekti tulemused ja mõõdikud (näiteks projekti eelarve vs tulemused, palju
inimesi osales vs midagi muud),
9. soovitav on lisada ka põhjendus, miks valiti konkreetne strateegia ja
tegevuskava.

Üheksast punktist koosnev kirjeldus on aluseks žürii otsuste langetamisele.
Konkursitöö mahuks on 1–5 lehekülge. Võimalike lisade (audiovisuaalsed jmt)
mahtu ja vormi ei piirata. Lisade esitamisel tuleb formaat eelnevalt
kooskõlastada.

Konkursile esitatud projektide lühitutvustusi käsitletakse avaliku
informatsioonina. Võistlustööde täpsem kirjeldus avalikustatakse ainult
vastavalt kokkuleppele esitajaga.

Tööd tuleb esitada aadressile epra@epra.ee hiljemalt 15. veebruaril 2010.

III Hindamine

Zürii hindab esitatud projektide:
1. eesmärgikeskset tulemuslikkust ja leidlikust,
2. lahenduste uudsust Eestis ning mõju Eesti suhtekorralduspraktikale,
3. vastavust suhtekorralduse headele tavadele.

Laekunud töid hindab žürii, kuhu kuuluvad EPRA juhatuse liikmed ja konkursi
eelmise aasta võitja.

Krista Männa
EPRA infojuht
tel: 515 6364
www.epra.ee